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【金融系営業】マレーシアでキャリアアップが望める!部署異動、マネジメントへの昇格等チャンスの多い日系金融企業でのお仕事です
インターナショナルなビジネスパーソンになりたい方におすすめ
- 土日祝休み
- 第二新卒歓迎
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- 社内英語会話
- 社内日本会話
- 交通費別途支給
- 大手企業
- 日系企業
- 海外勤務経験者歓迎
- 福利厚生充実
求人情報詳細
業種 | 金融 |
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職種 | 営業・マーケティング |
勤務地 | クアラルンプール |
雇用形態 | 正社員 |
注目ポイント | インターナショナルなビジネスパーソンになりたい方におすすめ |
求人詳細 | 【採用の背景】
今後の店舗展開に伴う、人員強化の一環です。 支店を増やす中で、各支店の人材育成や管理を強化する必要が強くなってきたことが背景です。現地スタッフと共に業務を行い、フォローや人材育成・管理などを任せられる人材を希望しております。 【お任せする業務(営業)】 当面は本店での営業部の業務がメインとなる予定です。 メインとなる営業の柱は、パーソナルローンとクレジットセールス(割賦)です。 それぞれにビジネススキームが異なる為、営業も担当する範囲が異なります。 ●パーソナルローンの流れ 1.来店もしくはWEBからお申込 2.必要書類の徴求・カウンセリング 3.審査 4.融資 パーソナルローンの場合は、上記の1.2部分が営業部の範囲としており、一般的な営業のイメージである、外回りなどは発生しません。 社内において電話や対面でお客様とコンタクトを取り、カウンセリングを行ったり必要書面の徴求などの業務を行います。 また、既存のお客様に対して再度の申込を促進するなどの営業活動も行います。 新規の申込を増加させる為の新たな施策を提案したり、発案していくことも営業部に求められます。 ●クレジットセールスの流れ 1.販売店にてお客様が商品購入契約(バイク・携帯・家電など)と共に割賦契約申込 2.販売店より割賦契約申込を受領 3.審査 4.融資 クレジットセールスにおける営業は、取引販売店の拡大です。 こちらは一般的な外回りの営業に近く、まだ取引のない販売店様にアポイントを入れ、今後の取引に繋がるよう営業活動を行います。 獲得した販売店からのお申込に対するフォローアップ等も必要です。 弊社における営業の業務は、大きく分けてこの二種に分類されます。 将来的には営業部以外の部署を経験いただいたり、支店の管理をお任せする可能性もあります。 またトップマネージメントが日本人ですので、マネージメントの意向を的確に現場へ落とし込む、という役割も担っていただくことになります。 【弊社の特徴】 弊社は、積極的に部署異動を行います。営業部だけに限らず、積極的にあらゆる業務を経験したい方に向いている職場です。 また、今後積極的な店舗展開を予定しておりますのでお任せする業務は、幅広いものになっていくと思われます。 自ら新しいことを発案し、それを自ら実現させていくことを得意する方また、そうした働き方を求める方には、限りなくチャンスのある職場です。 |
応募要項 | 【必須条件】
- 営業経験あり - ビジネス英会話レベル 【歓迎条件】 - 20代 - 営業・管理共に対応可能 - 金融業界経験あり |