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日本国内求人【グローバル人事部】 有名企業の採用リーダー候補
大手上場IT企業のグローバル人事の採用リーダー候補ポジション！
- 土日祝休み
- 上級英会話者歓迎
- 交通費別途支給
- 大手企業
- 日系企業
- 職務経験3年以上
求人情報詳細
| 業種 | IT・通信 |
|---|---|
| 職種 | 採用・人事 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用形態 | ビジネス会話可能 |
| 注目ポイント | |
| 求人詳細 | 【仕事内容】 70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。 優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。 具体的な仕事内容は、 ・採用媒体掲載計画の立案と実行（国内外） ・ダイレクトリクルーティングの推進（候補者のソーシング、スカウト活動） ・リファラル採用の推進 ・エージェント/ベンダーマネジメント ・採用イベントの企画と実行（国内外） ・採用ブランディングの計画の立案と実行（採用websiteやSNS、ノベルティ作成等） ・多国籍なチームのマネジメント ・全社の採用戦略の企画立案、実行 【求める人物像】 ・正解はない中で目標に向けた施策を考え、実践し、少しでもその目標に向けて進み続けることができる方 ・多様なバックボーンを持つ人材とチームとして動いていくことができ、常に主体的にリーダーシップやフォローワーシップを発揮しようとする方 |
| 応募要項 | 【必須スキル、経験】 ・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験3年以上（TOEIC 800点以上） ・ビジネスレベルのPCスキル（Excel, PowerPoint） ・周囲を巻き込む力（プロジェクトマネジメントの経験） ・問題発見、解決能力 【歓迎スキル、経験】 ・採用業務に携わった経験（新卒・中途） ・ITに関する知識、経験 ・採用以外の人事業務の経験 ・人材業界での営業経験（職種問わず） |
